青市政〔2005〕3号

关于2004年《市政信息》考核奖励和2005年信息工作目标管理意见的通知

各镇（街道）市政办、环卫（清洁）所，局机关各科室、各基层单位：

2004年共编《市政信息》46期、《督查专报》1期，收到信息来稿611件，共编要目277条、信息121条、综合信息75条、简讯62条，合计535条，比上年增加90条，被区委《青浦信息》录用25条、区府《青浦动态》录用13条、市局《市容环卫信息》录用34条，均属比较先进。《市政信息》围绕创建国家卫生区、市园林城区工作报导了区、局重要部署，反映各镇（街道）在市容环卫管理和绿化建设的重大活动，反映了市政系统工作业绩，受到领导和基层欢迎。但也存在有一些重要活动漏报、单位之间不平衡、不及时、环卫内容报导较少、信息质量一般化等缺点。根据《青浦区市政管理局关于2003年度<市政信息>考核奖励和2004年信息及督查工作目标管理意见的通知》（青市政〔2004〕6号），按考核实绩评选出2004年度信息先进集体11个、优秀信息10篇，现予公布，并给予适当奖励（见附件）。

2005年《市政信息》工作目标管理意见

总的要求：根据局2005年工作总体目标，围绕实现创建国家卫生区目标，深化市园林城区创建成果，提升城镇市容环卫、绿化建设管理、服务水平的重点工作，及时报导新的、重大的、破解难题的信息，防止漏报重大活动和突发事件的信息，努力提高信息质量和时效。继续有重点地对创新、有实效的做法及领导关心的“热点”开展调研、报导，更好地为领导、为基层服务。

一、进一步健全市政系统政务信息工作网络化管理

健全市政系统信息员队伍，单位领导要关心信息工作、运用信息并经常给信息员交任务、出题目，及时报导本单位的重要活动，让信息员列席有关会议，阅看有关材料，完善对单位和个人信息工作责任制，局办公室按季对各单位提供和录用信息考核记分公布。信息员要努力学习，用心收集选写信息，并要求使用电子信息技术手段。

二、考核对象、指标和记分办法

1、考核对象：各镇市政办、环卫（清洁）所（公司）、街道城管分队，局各科室、区绿化署、市容环卫所、市容渣管所、美都环卫公司，各镇社区市政、城管的信息运用均由镇市政办关心，复印或传阅。欢迎各镇（街道）社会事业科、街道市政科、区城管大队提供重要活动信息。

2、考核指标：每月至少报送信息1条。

3、考核记分办法：刊登要目每条得3分、信息2分、简讯1分（凡综合登载得标准分的一半），被市局录用加2分，被区录用加1分，专报得5分。每月按指标少报1条扣0.5分〔对各镇环卫（清洁）所暂不扣分〕。

三、奖励办法

以累计得分为评选依据，确定先进集体，再综合评选优秀信息5～10篇，并给予适当奖励。

附件：2004年《市政信息》考核得分实绩和信息工作先进集体、优秀信息奖励名单。

青浦区市政管理局

二oo五年二月五日

附件：

2004年《市政信息》考核得分实绩和信息工作先进集体、优秀信息奖励名单

一、信息考核得分实绩

二、信息工作先进集体

一等奖：徐泾镇市政办、赵巷镇市政办、区市容渣管所

二等奖：区绿化署、朱家角镇市政办、白鹤镇市政办、青浦镇清洁所

三等奖：华新镇市政办、区环卫所、重固镇市政办、练塘镇清洁所

三、优秀信息（10篇）

1、青浦区市容环境协管员队伍组建工作启动

（局市容科    刊26期）

2、区市政局部署市政管理系统政风行风建设工作

（局组织人事科    刊13期）

3、练塘镇市容执法与管理相互促进

（练塘镇市政办    刊23期）

4、夏阳街道市容环境网络化管理显成效

（夏阳街道城管分队    刊40期）

5、重阳庙会，万商云集，秩序井然

（金泽镇市政办    刊38期）

6、工业园区认真落实区创建推进会要求

（园区市政科    刊23期）

7、盈浦街道组建临时机动联合执法队

（盈浦街道城管分队    刊42期）

8、徐泾环卫所运输车每天清洗定期考核

（徐泾镇环卫所    刊17期）

9、赵屯镇开展政风行风建设学教活动

（赵屯镇市政办    刊13期）

10、加强检查和宣传，促进责任区制度落实

（局责任区工作组    刊16期）

四、奖励办法

对一、二、三等奖先进集体依次给予500元、400元、300元奖励，优秀信息每篇200元奖励，合计奖金6300元。